台灣華歌爾創辦人陳招源白手起家，曾經營水泥廠、碾米廠、運輸業，也曾外銷水果罐頭到歐洲。因為一個機緣，踏入內衣的行列，而且他的兒子陳國鎮也繼承父業，持續鞏固華歌爾內衣的龍頭地位，父子兩人聯手攻占女性的心。
當年因合作的彈性布大廠瑞泰纖維牽線，認識日本華歌爾。他到日本參觀萬國博覽會後，加深與日方合作信心，敲定合作意向，雙方各持股50%，40年前成立台灣華歌爾。
董事長陳國鎮是陳招源的長子，他在學校是學土木工程，原本對女性內衣沒興趣，卻還是聽從父命，加入公司。但做了二、三年就成了「逃兵」，出外創業，做Panasonic電器的經銷。他笑說：「我連裝電視都不會，最後想想還是算了，回華歌爾上班。」
身為第二代，他仍從基層做起，先在倉庫檢貨，後來也負責騎機車送貨、跑外務，之後還一度調到總務，甚至要清洗洗手間。台灣華歌爾在桃園蓋廠時，他說：「當時是我一個人負責除草。」
走過前二年金融海嘯的衝擊，台灣華歌爾仍堅持40年來的原則，只有優退、從不裁員。高階主管及他自己以身作則，減薪5%至10%以上。他認為，企業除考量營運績效外，更要考量社會責任，隨意減薪或裁員，影響的是員工一家生計。