布局接班 辜仲立傳賢不傳子
【經濟日報╱記者夏淑賢/台北報導】
2013.06.14
中租控股原董事長辜仲立昨(13 )日「升格」中租企業團總裁,啟動接班布局。辜仲立說,他辭掉中租控股董事長,可讓中租企業團兩大事業體經理人地位提升,激勵經營團隊,未來他的兒子要有足夠能力才能接班,不接班也無所謂,集團經營團隊有很多人才可接班。
辜仲立對中租企業團的接班規劃,顯示他已有「傳賢不傳子」準備。他對於中實控股即將成立公司,並由集團老臣兼愛將之一的黃炳彰任董事長,非常興奮地說,「我很高興最信賴的人回到我身邊,願意接下這個重擔」。
辜仲立昨在中租控股內湖總部召開記者會,宣布辭去中租控股董事長的想法與規劃。他滿臉微笑說,辭董事長對集團「是件大喜事」,因為中租控股原總經理陳鳳龍升上董事長,黃炳彰也從原來的執行長升格為未來中實控股公司董事長,將來還會有更多經理人可以升官。
辜仲立今年46歲,現在談接班是否太早?辜仲立坦承,他的想法跟很多人不一樣,但要在狀況好的時候就把接班布局考慮好,而且租賃事業可以說人才濟濟,經營團隊非常成熟與專業,足以支持租賃事業在全球擴張、成長。
中實控股這部分,現階段需要他的投入與協助,因此他辭掉中租控股董事長,「有捨才有得」,未來會把精力從過去100%投入中租控股,調整為中租控股與中實控股各半。
辜仲立兩個兒子還小,大兒子在美國念高中,是否考慮培養接班?辜仲立說,得看有沒有足夠能力,若有意願,也須從基層做起。
【2013/06/14 經濟日報】